Reunión informativa sobre la política de la Casa Blanca para defensores del día del lobby
El martes pasado, la Casa Blanca organizó una reunión informativa sobre políticas para defensores de la Coalición de Personas de Color Trans y el Centro Nacional para la Igualdad de Transgéneros en el que hablaron empleados gubernamentales de varios departamentos y defensores de los derechos de los transgéneros.
Un área a la que varios oradores hicieron referencia es el compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo dentro del gobierno, tanto para contrataciones regulares como para nombramientos. Aunque hasta el momento solo ha habido cuatro personas transgénero designadas, el comité de nombramientos está buscando incluir más personas de todos los grupos minoritarios.
A nivel internacional, USAID ha estado promoviendo la atención médica para las personas transgénero en América Central y el Caribe. Además, USAID ha brindado apoyo financiero a una ONG de derechos de las mujeres en Colombia para utilizarla en el combate de la violencia contra las mujeres transgénero. USAID también ha estado apoyando talleres sobre VIH / SIDA. En los Estados Unidos, el año pasado se dedicaron 50 millones de dólares a la expansión, en particular a los jóvenes transgénero de color. La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio incluye acceso a las pruebas, el programa Ryan White continuará y el Programa de Veteranos para el VIH / SIDA también ha sido muy activo.
El Departamento de Estado ya no requiere cirugía para cambiar el marcador de género en el pasaporte. El Departamento de Estado también continúa teniendo un Fondo de Igualdad Global que se utilizará para apoyar financieramente a los grupos LGBT de todo el mundo a través de su fondo de respuesta a emergencias y subvenciones pequeñas y grandes.
El Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD, por sus siglas en inglés) de los EE. UU. Sigue el Título VII, por lo que incluye la discriminación basada en la presentación de género bajo la discriminación sexual. La Decisión Macy reafirmó el Título VII y mejoró aún más el razonamiento detrás de él. El martes, HUD publicó los resultados de sus pruebas para el tratamiento diferencial basado en la orientación sexual. HUD también está trabajando en la orientación de refugios para personas sin hogar para que sean más accesibles para las personas transgénero.
El Departamento de Justicia (DOJ) destacó la importancia de la divulgación y ha estado trabajando en problemas con el tratamiento policial de personas transgénero en Nueva Orleans y Puerto Rico. El Departamento de Justicia está trabajando para crear pautas para la policía en la justicia penal y para implementar la Ley de eliminación de violación en prisión (PREA) de la manera más efectiva posible. Además, el Departamento de Justicia está tratando de reevaluar el uso del aislamiento en los reclusos transgénero. El Departamento de Seguridad Nacional también debe cumplir con PREA. En lo que respecta a la intimidación anti-LGBT, el DOJ se centra principalmente en capacitar a estudiantes y maestros, pero también aboga por encuestas e informes sobre el clima para monitorear las respuestas de los distritos escolares.
La Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) implementó recientemente un cambio en la política con respecto al cambio de marcadores de género, lo que permite un certificado de nacimiento o pasaporte modificado, una orden judicial o una carta del médico que afirme la transición en lugar de requerir una carta del cirujano. El aporte de la Mesa Redonda de Advocate también resultó en que la SSA ya no requiere números de la DEA. La SSA también dice que eliminar inconsistencias a nivel estatal y local es el siguiente paso.
"Es importante para nosotros como defensores estar informados sobre lo que se está haciendo actualmente en el gobierno de los EE. UU. Y para que podamos hacer comentarios sobre cuáles son las preocupaciones de la gente real para nuestro gobierno", dice Mara Keisling de la mañana. instrucciones. "Cuando un departamento está haciendo cosas buenas para la comunidad LGBT, nos gusta saber y poder difundir ese conocimiento".
